El apoyo que quiere. La cobertura que sus empleados necesitan.
Ya sea que tenga menos de diez empleados, varios miles de empleados o una cifra intermedia, ofrecemos planes orientados al consumidor con una cuenta de ahorros para la salud, planes HMO y planes POS que brindan a los empleadores y a sus miembros flexibilidad en cuanto a la participación en los costos y la red.
Nuestra descripción general de los planes y los beneficios le ayudarán a encontrar las mejores opciones para sus empleados.
Esperamos poder hacer negocios con usted. Para obtener más información, comuníquese con el 800-835-6131.
Resumen de productos AvMed para grupos pequeños
* La disponibilidad del producto depende de la ubicación de la sede central del empleador.
* La disponibilidad del producto depende de la ubicación de la sede central del empleador.
* La disponibilidad del producto depende de la ubicación de la sede central del empleador.
Resumen de productos AvMed para grupos grandes
Disponible en Achieve o Agility, nuestro plan que califica para una cuenta de ahorros para la salud (health savings account, HSA) es un plan de salud con deducible alto (high-deductible health plan, HDHP) que se puede combinar con una HSA. Una HSA es una cuenta libre de impuestos que los clientes pueden utilizar como fondo de ahorros a largo plazo para gastos de atención médica. La HSA de AvMed, administrada por Health Equity, pone al miembro en control.
- Acceso a herramientas para consumidores en línea
- Tarjeta de débito VISA
- Los fondos se transfieren de un año a otro
- Gastos médicos calificados
- Health Equity
Las opciones autofinanciadas (self-funded options, ASO) de AvMed están diseñadas para ofrecer a los empleadores de grupos grandes una mayor elección y flexibilidad en sus planes de salud, y un amplio acceso a proveedores de atención médica, al tiempo que controlan los costos de atención médica a través de descuentos competitivos en la red y programas integrales de administración médica. Nos diferenciamos ofreciendo un servicio personalizado y de alto contacto para satisfacer las necesidades comerciales de los clientes, para ayudarlos a gestionar de forma más eficaz el dinero que destinan a la atención médica.
Las opciones autofinanciadas de AvMed incluyen:
- Gestión de cuentas de ASO local
- Redes de proveedores de Florida y nacionales
- Elegibilidad y administración de reclamaciones
- Servicios de inscripción y facturación
- Acuerdos bancarios estándar y emisión de cheques
- Servicios superiores para miembros
- Informes de experiencia de grupo estándar
También tiene la opción de agregar servicios tales como servicios para miembros a toda hora, todos los días, el servicio de enfermería de guardia de AvMed a toda hora, todos los días, opciones de financiamiento de HSA/HRA, cumplimiento de la Ley COBRA, programas integrales de administración de atención y una variedad de programas de salud y bienestar.