Beneficios complementarios y especiales

Administración de cuentas de ahorros para la salud (health savings account, HSA)

AvMed se compromete a ayudarle a mantener bajos los costos. Descubra cómo nuestras cuentas orientadas al consumidor pueden ahorrarle dinero a usted y a sus empleados.

Los planes orientados al consumidor de AvMed son compatibles con las cuentas de ahorros para la salud (health savings accounts, HSA), las cuentas de reembolso para la salud (health reimbursement accounts, HRA) y las cuentas de gastos flexibles (flexible spending accounts, FSA) para los empleadores que desean ofrecer primas más bajas con las ventajas impositivas de las cuentas de financiación. Los empleados obtienen el beneficio de primas más bajas para la cobertura de salud, y los empleadores disfrutan de contribuciones deducibles de impuestos.

Además, dado que los empleados gestionan sus propios costos de beneficios de salud, se convierten en consumidores educados y conscientes de los costos. El resultado: ¡una fuerza laboral más productiva y saludable!

Aunque AvMed ofrece los productos, a través de nuestra asociación con HealthEquity, los empleados reciben ayuda personalizada para administrar sus fondos.